Site Name

Utility Link | Utility Link | Utility Link
subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link
subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link
subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link
subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link
subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link
subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link
subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link
subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link

ЦЕНТЪР ЗА КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ

към Висшето транспортно училище "Тодор Каблешков" - София

small logo

ИНТЕРВЮ

НЯКОЛКО СЪВЕТА

Интервюто обикновено има предварително определен сценарий и може да бъде проведено в присъствието на едно лице или на комисия. За вас това е първият пряк контакт с компанията - ето защо трябва да бъдете добре подготвени, за да пожънете успех. Помнете, никога няма да имате втори шанс да направите първо впечатление!

Какво ще се опита да разбере за вас интервюиращият?

  • Способни ли сте да изпълнявате длъжността, за която кандидатствате?
  • Мотивирани ли сте?
  • Ще паснете ли на екипа, в който ще трябва да работите?

Как да се подготвите?

  • Бъдете готови да дадете подробности относно всеки аспект в автобиографията и мотивационното си писмо.
  • Опитайте се да осъзнаете точно какъв тип човек сте. Съставете списък с положителните и отрицателните си черти. Подгответе се да отговаряте на въпроси за недостатъците си така, че да можете да извлечете дивиденти от тях.
  • Дефинирайте професионалните си цели. Анализирайте възможностите, предлагани от позицията. Важно е интересът ви да не бъде следствие от необходимост или желание за осигуряване на доходи.
  • Направете проучване за дейността на компанията, прегледайте новините в корпоративния сайт, прочетете статии с някои от мениджърите.
  • Обърнете внимание на облеклото си! Нека обаче подготовката за интервю да не се свежда само до външния вид.

Как да се държите по време на интервю?

  • Отнасяйте се към интервюиращите с уважение, но не се опитвайте да им угодите.
  • Не преувеличавайте професионалния си опит.
  • Бъдете коректни. Не подценявайте другите кандидати, не демонстрирайте пренебрежение и излишна самоувереност. Въздържайте се от коментари за предишните си работодатели.
  • Избягвайте да повдигате въпроса за заплащането, особено на първото интервю, защото това е сигнал за слабост в мотивацията ви.
  • Опитайте се да бъдете спокойни и да не се поддавате на емоции при никакви обстоятелства.
  • Обръщайте внимание на невербалния език: как поздравявате, как се здрависвате, какви са жестовете, стойката, интонацията и темпото ви на говорене. Поддържайте с интервюиращия постоянен контакт с очи без обаче да сте прекалено настоятелни.
  • Мислете позитивно и имайте доверие в себе си.

Какво да предприемете след интервюто?

За да потвърдите интереса си и сериозните си намерения, изпратете на интервюиращия благодарствено писмо. Ако сте в началото на кариерата си, потърсете от него обратна връзка за представянето си. Това ще повиши шансовете ви за успех в бъдеще. Ако след края на предварително посочения период не са се свързали с вас, най-добре е да се обадите в компанията и да попитате за резултатите.


 

 
Начало | Новини | За нас | Студенти | Работодатели | Полезно | Контакти | ©2010 ВТУ "Тодор Каблешков", София